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 Le management par la terreur en 10 leçons

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AuteurMessage
Nico37




Masculin Nombre de messages : 370
Age : 45
Date d'inscription : 05/07/2007

Le management par la terreur en 10 leçons Empty
MessageSujet: Le management par la terreur en 10 leçons   Le management par la terreur en 10 leçons EmptyMar 29 Sep - 23:44

Citation :
http://cialest.blog.estjob.com/public/Le_management_par_la_terreur_en_10_leons_version_CC.pdf

Extrait de ce petit manuel rédigé par Sylvain Cascarino en 2002 :


"Ainsi, une hiérarchie doit-elle encore exister parmi les dirigeants et un semblant de
progression parmi elle assuré, jusqu’à devenir le numéro 1, le Big Brother qui ne devra être
qu’un pantin, articulé, manipulé par un groupe très restreint de personnes (par exemple les
fondateurs de la structure qui auront digéré complètement ces quelques leçons). Quelques
dirigeants de haute volée dirigent donc dans l’ombre, sans jamais se dévoiler, se démasquer
au grand jour, car ils ont appris que la gloire ne se pérennise pas dans la médiatisation, ils
auront totalement compris et intégré les principes fondamentaux de ce manuel basés sur la
manipulation et l’illusion et sur quelques vérités immuables :

• le pouvoir caché est le plus influent et le plus efficace des pouvoirs car son action
est difficilement perceptible et donc difficilement contrable
• l’ambition, la cupidité des gens sont les bases de leur servitude volontaire. La
promesse illusoire de la réalisation de leurs désirs, de leur libido dominandi est la
clé d’une manipulation totale.

Nous terminerons ce bref exposé en rappelant aux dirigeants que l’apparence, le
paraître doit toujours être une de leur obligation et préoccupation principale. Ils se doivent de
toujours être à l’affût, attentif à tous ce qui se passe autour d’eux. Ils doivent analyser toutes
les situations, tous les comportements en permanence, ne jamais rien considérer pour acquis,
être sure la défensive en permanence et prêt au combat. Ils doivent avoir de la minutie dans
les détails car « rien de tout ce qui peut contribuer à vous faire triompher n’est petit »."
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